Compensatie transitievergoeding ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Tijdens ziekte van de werknemer geldt voor de werkgever een verbod om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Het opzegverbod eindigt na 104 weken van
Onderhandelingen over arbeidscontract afgebroken
Een overeenkomst komt tot stand door een aanbod en de aanvaarding daarvan. Dat geldt ook voor een arbeidsovereenkomst. Zowel het aanbod als de
Besluit vrijgesteld loon, vergoedingen en verstrekkingen geactualiseerd
De staatssecretaris van FinanciËn heeft een besluit over vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen geactualiseerd. Ten opzichte van de
Aanvulling op Besluit rechtsherstel box 3
De staatssecretaris van FinanciËn heeft een aanvulling op het Besluit rechtsherstel box 3 gepubliceerd. De aanvulling heeft betrekking op binnenlandse
Loonsanctie terecht ingetrokken
In de Wet WIA is bepaald dat het UWV het tijdvak, waarover de werkgever het loon van een arbeidsongeschikte werknemer moet doorbetalen, met 52 weken
Werknemer met alcoholprobleem ten onrechte ontslagen
Het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat beide partijen bevoegd zijn de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen om een dringende reden. Die dringende
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Met deze wet zijn
Openstelling saneringsregeling visserij
De minister van LNV heeft een saneringsregeling voor de visserij gepubliceerd. De regeling wordt per 1 september opengesteld en sluit op 30 november
Ontslag op staande voet
De werkgever heeft de mogelijkheid de arbeidsovereenkomst van een werknemer onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden. Die reden moet
Uitkering uit reisverzekering werkgever vrije verstrekking?
Tot het loon voor de loonbelasting behoort alles wat uit een dienstbetrekking wordt genoten, inclusief vergoedingen en verstrekkingen in het kader van