Antwoorden op Kamervragen over de webmodule beoordeling arbeidsrelaties

De minister van SZW heeft antwoord gegeven op Kamervragen over de webmodule beoordeling arbeidsrelaties.

De huidige webmodule (https://beoordelingarbeidsrelatie.nl/) is een hulpmiddel bij de beoordeling van arbeidsrelaties. De webmodule is een instrument voor opdrachtgevers om een indicatie te krijgen of sprake lijkt van een dienstbetrekking. Aan deze indicatie kan geen zekerheid worden ontleend. Dat komt onder meer doordat in een standaard instrument nooit met alle feiten en omstandigheden rekening kan worden gehouden. Daarbij moet ook daadwerkelijk conform de beantwoording worden gewerkt.

Het is aan opdrachtgevers en opdrachtnemers zelf om een juiste beoordeling te maken. De webmodule kan hierbij behulpzaam zijn. Doorlopend wordt bezien in hoeverre de webmodule aangepast moet worden aan de feedback die op de webmodule wordt ontvangen of na bijvoorbeeld een beslissing van de Hoge Raad. De webmodule is niet beschikbaar voor mensen die werken in een bv.

Naast de webmodule bestaat er ook een ondernemerscheck, deze dient echter een ander doel. Het is mogelijk dat iemand voor de inkomstenbelasting ondernemer is maar daarnaast voor een specifieke opdracht bij een opdrachtgever in loondienst is.

De voornaamste kritiek op de webmodule luidt dat de kenmerken van het ondernemerschap buiten de specifieke arbeidsrelatie onvoldoende worden uitgevraagd. Verder vindt een deel van de gebruikers de invultijd te lang en volgt volgens hen te vaak (circa 30%) de conclusie dat geen oordeel gegeven kan worden.
 

Bron:Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | publicatie | 2024-0000911457 | 11-12-2024